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公司纪委对新任领导进行任前廉政谈话
公司纪委对新任领导进行任前廉政谈话
冲刺二季度阶段性目标 党员冲锋在前
冲刺二季度阶段性目标 党员冲锋在前
如何完成二季度阶段性目标?我们到底还有那些瓶颈急需突破?如何激发干部群众的大干激情?共产党员应该怎样发挥最大作用……?这些问题像大山一样压在党支部书记王文鹤的心头。  电话响了,他拿起手机,走到窗前,看着外面下班的人流。电话是钳工技能专家周建兴打来的。“行,好……。”  “我们先说困难。”他挂上电话,转身对技能专家孙勇说。孙勇稍微迟疑了一下:“我们有信心,但人员设备没变,批产新品并线后,任务量增加
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如何完成二季度阶段性目标?我们到底还有那些瓶颈急需突破?如何激发干部群众的大干激情?共产党员应该怎样发挥最大作用……?这些问题像大山一样压在党支部书记王文鹤的心头。  电话响了,他拿起手机,走到窗前,看着外面下班的人流。电话是钳工技能专家周建兴打来的。“行,好……。”  “我们先说困难。”他挂上电话,转身对技能专家孙勇说。孙勇稍微迟疑了一下:“我们有信心,但人员设备没变,批产新品并线后,任务量增加
航空机轮厂 召开复转军人座谈会
航空机轮厂 召开复转军人座谈会
发扬优良作风,传承军工品质。为庆祝建军92周年,航空机轮厂日前召开庆“八一”复转军人座谈会。  复转军人深情回顾了自己的军旅生活,表达了军旅生活对自己思想的净化,时间观念的养成、良好体能素质的锻炼和走上工作岗位后甘于吃苦、乐于奉献的优良品德培养的重要意义。  分厂负责人主持座谈会,他指出,复转军人作为分厂一支不可多得的骨干力量,在公司、分厂发展的关键时期,更应发扬军人能打赢仗,善战必胜的军人本质,
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发扬优良作风,传承军工品质。为庆祝建军92周年,航空机轮厂日前召开庆“八一”复转军人座谈会。  复转军人深情回顾了自己的军旅生活,表达了军旅生活对自己思想的净化,时间观念的养成、良好体能素质的锻炼和走上工作岗位后甘于吃苦、乐于奉献的优良品德培养的重要意义。  分厂负责人主持座谈会,他指出,复转军人作为分厂一支不可多得的骨干力量,在公司、分厂发展的关键时期,更应发扬军人能打赢仗,善战必胜的军人本质,
锻造厂开展工艺资料复查
锻造厂开展工艺资料复查
为贯彻公司工艺系统会议要求,日前锻造厂工艺室全面开展了产品工艺资料审查工作。  分厂负责人将公司会议精神进行宣贯,强调了本次复查工作的重要性和关键性,对工艺资料复查工作进行了详细布置,要求分厂工艺员克服人员少、生产任务重、时间紧等困难,必须按期保质的完成工艺资料复查工作。从关键、重点零件图入手,核对毛坯图、工艺与零件图相符性,检查工艺评审、特殊过程确认资料是否完整、正确,检查工艺内容更改是否规范、
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为贯彻公司工艺系统会议要求,日前锻造厂工艺室全面开展了产品工艺资料审查工作。  分厂负责人将公司会议精神进行宣贯,强调了本次复查工作的重要性和关键性,对工艺资料复查工作进行了详细布置,要求分厂工艺员克服人员少、生产任务重、时间紧等困难,必须按期保质的完成工艺资料复查工作。从关键、重点零件图入手,核对毛坯图、工艺与零件图相符性,检查工艺评审、特殊过程确认资料是否完整、正确,检查工艺内容更改是否规范、
优秀员工——刘文亮
优秀员工——刘文亮
刘文亮,设计研究所设计师,他爱岗敬业,立足本职岗位,守规尽责。2018年他作为主管阎良和珠海片区刹车系统的小组长,带领团队攻克一个一个难关,多次获得主机的肯定。认真主导型号基于模型的正向设计,刻苦研究余度管理方法,创造了公司首个基于严酷度等级为核心的余度管理方法,解决了以往余度切换的缺陷,该方法经软件测试和对比试验验证效果良好;在刹车控制单元元器件到位慢,严重压缩产品调试时间的情况下,带领项目团队
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刘文亮,设计研究所设计师,他爱岗敬业,立足本职岗位,守规尽责。2018年他作为主管阎良和珠海片区刹车系统的小组长,带领团队攻克一个一个难关,多次获得主机的肯定。认真主导型号基于模型的正向设计,刻苦研究余度管理方法,创造了公司首个基于严酷度等级为核心的余度管理方法,解决了以往余度切换的缺陷,该方法经软件测试和对比试验验证效果良好;在刹车控制单元元器件到位慢,严重压缩产品调试时间的情况下,带领项目团队
动力厂召开青年职工座谈会
动力厂召开青年职工座谈会
动力厂日前召开主题为“学习、成长、担当”的青年职工座谈会。分厂领导、青年职工参加了座谈。  青年职工围绕座谈主题,结合自身工作情况,谈经历、谈体会,表示将继续加强学习,发挥自身主观能动性,不断立足岗位,讲责任,敢担当,快速成为分厂各条战线上的青年骨干。  分厂领导在听取大家的发言后,向大家分享了自身的工作经历,勉励大家要坚定信心、树立自信、充满活力;要加强自身学习,有“活到老,学到老”的意识,在书
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动力厂日前召开主题为“学习、成长、担当”的青年职工座谈会。分厂领导、青年职工参加了座谈。  青年职工围绕座谈主题,结合自身工作情况,谈经历、谈体会,表示将继续加强学习,发挥自身主观能动性,不断立足岗位,讲责任,敢担当,快速成为分厂各条战线上的青年骨干。  分厂领导在听取大家的发言后,向大家分享了自身的工作经历,勉励大家要坚定信心、树立自信、充满活力;要加强自身学习,有“活到老,学到老”的意识,在书
战高温夺高产 冲刺三季度目标
战高温夺高产 冲刺三季度目标
7月份,高温天气居高不下,汽车公司铸造作业区、喷漆等各盘鼓工段内温度超过40度,因市场需求不降反增,生产形势十分严峻。为保生产、避高温,各工段有序安排加班,保质保量完成各主车厂任务,力保市场需求。  汽车公司党总支、各党支部设立党员示范岗,发挥共产党员表率作用。工段职工以党员先锋为榜样,为斗酷暑、战高温、夺高产营造了热火朝天、大干生产的氛围。同时,汽车公司分会购买了绿豆、白糖,为工人熬制绿豆汤,做
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7月份,高温天气居高不下,汽车公司铸造作业区、喷漆等各盘鼓工段内温度超过40度,因市场需求不降反增,生产形势十分严峻。为保生产、避高温,各工段有序安排加班,保质保量完成各主车厂任务,力保市场需求。  汽车公司党总支、各党支部设立党员示范岗,发挥共产党员表率作用。工段职工以党员先锋为榜样,为斗酷暑、战高温、夺高产营造了热火朝天、大干生产的氛围。同时,汽车公司分会购买了绿豆、白糖,为工人熬制绿豆汤,做
粉末冶金厂开展劳动竞赛
粉末冶金厂开展劳动竞赛
粉末冶金厂带领党员干部和广大职工以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,开展了“聚焦客户需求,确保准时交付”劳动竞赛,将航空报国初心、航空强国的初心和使命落到实处,通过劳动竞赛,狠抓产品质量,确保完成交付任务。  分厂结合公司质量形势和既定的工作任务,开展了全员质量培训和质量培训,不断提升全体员工的质量意识,明确各岗位质量责任。技术人员,深入一线,了解新品、批产当中存在的各种问题,生产线积极响应,
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粉末冶金厂带领党员干部和广大职工以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,开展了“聚焦客户需求,确保准时交付”劳动竞赛,将航空报国初心、航空强国的初心和使命落到实处,通过劳动竞赛,狠抓产品质量,确保完成交付任务。  分厂结合公司质量形势和既定的工作任务,开展了全员质量培训和质量培训,不断提升全体员工的质量意识,明确各岗位质量责任。技术人员,深入一线,了解新品、批产当中存在的各种问题,生产线积极响应,
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