公司开展职工创新成果评审活动

    近日，经过公司职工经济技术创新评审专家组认真评审、推荐，公司职工创新活动领导小组审议通过，评选出2019年度职工经济技术创新优秀成果。

    本次评审活动自2019年12月中旬正式启动，公司下发了《关于开展2019年职工岗位创新及合理化建议优秀成果评选活动的通知》，各级单位高度重视，积极参加，共征集到14个基层单位推荐的57项职工创新成果。公司相继成立了评审专家组，对申报成果的完整性、规范性及符合条件进行审核、筛选、分类。并针对以往评审中出现的问题和结合公司职工创新实践，3月初，及时修订了公司职工经济技术创新活动《实施办法》和《评审奖励实施细则》，规范了公司职工经济技术创新管理工作和奖励评审体系，确保了评审工作的公平、公正和公允。最终，经专家组评审推荐，公司职工创新活动领导小组审议通过，评选出《沉积炉中频电源系统的升级改造》等19项职工经济技术创新优秀成果，公司以文件形式发布了年度职工创新成果及获奖人名单，并颁发荣誉证书和物质奖励。同时，为了充分展示、推广职工创新优秀成果，方便更多的职工在工作中学习、借鉴、应用，公司工会积极搭建创新成果展示交流平台，扩大成果转化力度，并选树优秀成果参加上级单位奖项的评选，进一步激发职工创新创造热情，为深入推动技能人才培养、技术项目孵化、创新成果应用创造良好条件，对引导广大职工积极参与创新，投身创新实践起到带动和催化作用。

    近年来，公司工会在围绕科研生产中心工作，为职工搭建创新发展平台，拓宽职工建功成才渠道等方面作了卓有成效的工作。公司坚持每年组织一届职工创新成果征集和评审活动，近5年已经积累了近260多个项目成果，获得上级表彰奖励创新项目30余项，在凝聚员工才智、锻炼员工素质、拓展员工能力、促进企业安全生产和创新发展上发挥了重要作用。特别是这届参评并获得表彰的项目，都紧密围绕着生产现场的实际问题，以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”等形式对技术难点进行攻关，发挥职工的创造力，总结创造出了一批以构思精巧，简单实用，提质增效为显著特征的职工经济技术创新优秀成果，为公司顺利完成科研生产经营任务和创新发展提供了坚强的助力。

    更值得的自豪的是，一大批职工在创新活动中成长，成为各行各业的技术标兵、操作能手和模范工作者，“五小”活动的开展取得了可观的成果。培养出了董培光、周蕊、李创奇、刘宽军等一批省部级劳动模范、集团公司首席技能专家、陕西首席技师、西安工匠、咸阳工匠等技术技能人才。产生了数以百计的“五小”成果，同时，为公司创造了近千万元经济效益。他们是我们的骄傲和自豪，更是我们的精英和宝贵财富。

    创新没有终点，实践不会终结。职工经济技术创新活动是一项长期性、系统化的工程。今后，公司将以此次活动为契机，立足岗位，结合工作实际，勤学习、善思考、见实效，高度重视，着力锤炼工作技能，不断增长能力才干，锐意进取，实干创新，在实现公司高质量发展的新征程中贡献力量。