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公司召开培训体系试运行实施启动宣贯会

2021-01-25 10:52

     1月6日,公司召开培训管理体系试运行实施启动宣贯会。党委书记、董事长付鹏锋,党委副书记、总经理商海东等公司领导班子成员及各单位相关负责人参加了会议。副总经理强刚主持会议。

     半年来,培训管理体系建设以公司人才发展战略、组织能力及员工能力提升为着眼点,夯基础、勤实践、重策略,培训体系总框架的“四梁八柱”初步形成,专业能力课程逐步梳理,现已开发完成42门课程。培训管理体系建设正式进入试运行阶段。

     党委书记、董事长付鹏锋指出,做好培训体系建设工作,是筑牢公司高质量发展的基石。他强调:第一,各位课程承担人员要成为人才强企战略的坚定践行者,在思想上高度重视,在行动上贯彻落实,助推公司培训体系建设顺利完成;第二,要成为职工成长成才的培养者,制定适应公司人才培养的课程,真正把成熟经验层层传递,为公司储备人才;第三,要成为坚定的学习者,要向书本学习,向身边人学习,向老师学习,把学习作为自己终身的课题,在公司高质量可持续发展的道路上贡献力量。

     党委副书记、总经理商海东,党委副书记、纪委书记蔡坤,副总经理、总工程师刘劲松,副总经理刘海平、强刚等及公司34名中层领导、专家骨干,对各自承担的课程进行了介绍。

     公司培训管理体系建设首席顾问黄春汇报了近期在培训体系建设工作中取得的经验和成绩。