搜索
搜索

新闻资讯

资讯详情

【回眸“十三五”】提高政治能力 把稳创新发展之舵

2021-03-10 10:49

      “十三五”以来,航空工业制动以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,以航空工业集团“一心、两融、三力、五化”战略为指引,持续深化改革,坚持“研发、制造、试验、服务”四位一体发展方向,积极实施“五大战略”,强力推进“七大工程”,着力打造“五大能力”,全力打好“建设队伍、夯实基础、培育产业”三大战役,加快实施“军机巩固发展、民机引领发展、非航促成发展”的产业发展策略,不断落实高质量可持续发展举措,科研生产经营始终保持稳步向前发展。

      公司广大干部职工砥砺奋进,矢志攻坚,用奋斗书写青春,用智慧成就梦想;瞄准前沿技术,攻坚克难,做强制动科技,创新管理体系;发扬斗争精神,以坚定的信念、百倍的信心开启公司高质量发展的新篇章。

      回望“十三五”,我们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行。展望“十四五”,我们信心满满、干劲十足!

提高政治能力把稳创新发展之舵

      “十三五”以来,公司党委切实发挥“把方向、管大局、保落实”作用,严明政治纪律和政治规矩,突出政治功能和组织力,以高质量的党建引领公司高质量发展。

      党的领导全面加强

      党委深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神、国企党建工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。胜利召开十一次党员代表大会,选举新一届“两委”班子,总结过去,擘画未来五年各项工作。认真开展党建入章程及自查整改工作,完成华融股权退出后的章程修订工作,指导所属6家投资企业落实相关要求,确保将党的领导、加强党建工作有效融入企业治理体系。党委制定和完善《党委工作规则》《党委会议事规则》《总经理办公会议事规则》《决策结构清单》《“三重一大”决策实施细则》等制度,确保党委对重大工作的政治领导;坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制,畅通了党组织“融入中心、融入发展”的有效途径;定期召开党建工作会议,对党建工作进行系统部署,综合运用职能部门检查、政治巡察、党委书记和纪委书记集中约谈等方法,督促所属投资企业党组织有效履行全面从严治党责任。 

      政治建设持续加强

      严格遵守政治规矩,及时落实请示报告制度。通过创新和加强党委理论学习中心组集中学习、各级党组织专题党课、党内培训等工作,深刻领会党中央深化国企改革发展的政策、方针,强化广大党员、干部和职工推动改革、实现科学发展的思想共识。主题教育期间,党委领导班子先后分8个主题集中开展专题学习研讨,不断探索破解当前改革发展重点难点问题的路径和方法,为改进学风、提高学习质量提供有益经验。公司各级领导班子成员共形成主题教育调研报告54篇;党委共检视查找117项问题,业已完成整改89项,其余问题已完成节点工作并常态化推进。高度重视信访维稳工作,在重要节点按要求落实零报告制度,确保大局稳定。

     组织建设强基固本

      认真推进“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育,以建立长效机制和具体措施为保证,切实加强党员队伍理想信念教育,增强纪律规矩意识,强化政治责任感和使命担当;紧密围绕推动发展、服务职工,深入开展“两诺三评”“创先争优”“每月一星”“党员责任区”“党员先锋岗”“党员突击队”等符合新时期特点的党员教育培训、实践锻炼活动,努力把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,为公司发展提供有力保证;严格落实党建责任制,进一步建立健全公司基层党组织管理考核评价体系,通过开展“党建+”等系列活动,深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,使党建与中心工作紧密融合。

     宣传文化提振精神

      制定和改进公司意识形态工作责任制实施细则,加强定期考核,牢牢掌握思想政治引导的主动权。聚焦公司航空主业和强军首责,通过对新成果、新产品、新技术和先进经验、典型人物、典型事例进行立体矩阵宣传,不断提升宣传工作的深度和广度,鼓舞职工干事创业的精气神。以集团先进文化力建设为要求,确立公司文化重塑建设方案,不断健全公司文化工作体系和工作推进机制,加强对“规则、责任”文化建设规律的探索和挖掘,由表及里提炼和打造公司特色文化,推进文化与理念、行为融合,不断强化职工对“事事讲规矩、人人讲责任”的理解和践行,引导职工立足本职守正创新、善作善成。

     党风廉政建设净化政治生态

      公司党委切实履行了党风廉政建设主体责任,制定党委主体责任清单和《党风廉政建设责任制实施细则》,形成覆盖公司上下的党风廉政建设责任体系。纪委积 极履行党风廉政建设监督责任,深入落实“三转”要求,严明政治纪律和政治规矩,营造风清气正的政治生态。每半年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,通过对党员干部开展廉政谈话、约谈、讲廉政党课,召开警示教育大会,贯通运用 “四种形态”,一体推进政治监督、同级监督、日常监督、长期监督、职能监督,推动监督主体协同合作,形成监督合力。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,切实把权力关进制度的笼子里。承接航空工业“1121”巡视巡察工作体系,建立巡察制度体系框架,将政治巡察与业务巡察相结合,实现巡察全覆盖。开展落实中央“八项规定”精神、“四风”问题整治“回头看”情况专项巡察,推动全面从严治党向基层延伸,夯实了管党治党政治责任。

      群团工作凝聚合力

      工会组织始终“把员工装在心上”,落实平等协商、集体合同制度,增强企业凝聚力;组织职工群众开展劳动竞赛、技术比武、技术攻关、合理化建议等活动,促进能力提升;健全了职工文体活动相关规章制度,使职工文体活动常态化、规范化;持续开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、住院互助、女工特病保险等工作,五年慰问救助资金共790.73万元,切实为员工办好事、办实事。共青团组织主动适应“新常态”,实现新形势下的传承创新发展,深入开展“青年文明号”“青年突击队”“青年示范岗”等活动,积极拓宽青年成长成才路径,创新青年工作模式与载体,点燃了团员青年的智慧和激情,为公司改革发展贡献了青春和力量。

      面对2020年初的新冠肺炎疫情,公司党委精准施策,坚持疫情防控、复工复产“两手抓、两手硬、两不误”的工作方针,坚决打赢疫情防控阻击战和科研生产攻坚战,取得了疫情防控零感染和经营指标创同期历史新高的好成绩。

      党旗红则企业兴,根魂固则事业成。心中有信,方能远行。